Ben jij een HR Officer en op zoek naar een nieuw contract van bepaalde duur kans om te werken voor een vooruitstrevende non-profitorganisatie? Zou je de komende twaalf maanden willen werken voor een kleine liefdadigheidsinstelling met een geweldig doel?
Deze onafhankelijke liefdadigheidsinstelling die subsidies verstrekt opgericht door een filantroop, wiens doel het was om de kansen voor individuen en gemeenschappen te maximaliseren om hun potentieel te realiseren en van een betere levenskwaliteit te genieten. De Foundation richt zich op kunst, onderwijs en leren, en sociale rechtvaardigheid in heel Groot-Brittannië, maar ook op lokale liefdadigheidsinstellingen in India die de armste gemeenschappen helpen toegang te krijgen tot basisvoorzieningen.
De organisatie heeft ongeveer 53 medewerkers en hun kantoor bevindt zich in het centrum van Londen, dicht bij station Kings Cross. Je maakt deel uit van een klein HR-team waar je op hybride basis kunt werken, waarbij je 2 dagen per week op kantoor aanwezig bent.
Deze belangrijke functie voor een zwangerschapsvervanging van 12 maanden van HR Officer, waarvoor £ 36.000 wordt betaald, zal stelt u in staat nauw samen te werken met de nieuw benoemde directeur Mensen en Cultuur, waarbij u dagelijks algemene HR-ondersteuning biedt aan de hele organisatie.
Enkele van de belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder meer: